Kerjaya Diploma Pengurusan Sumber Manusia

Kerjaya Diploma Pengurusan Sumber Manusia: Mendalami Pengurusan Tenaga Kerja adalah sangat diminati, kerana perniagaan dari semua saiz memerlukan profesional sumber manusia yang berkelayakan untuk menguruskan tenaga kerja mereka. Profesional HR memainkan peranan penting dalam mengambil, melatih, membangunkan, dan memberi ganjaran kepada pekerja. Mereka juga membantu mencipta dan mengekalkan persekitaran kerja yang positif.

A. Kerjaya Diploma Pengurusan Sumber Manusia yang Populer di Malaysia


Berikut adalah beberapa kerjaya diploma pengurusan sumber manusia yang popular di Malaysia:

  • Pembantu HR: Pembantu HR memberi sokongan pentadbiran kepada profesional HR. Mereka boleh membantu dalam tugas seperti pengambilan pekerja, menyaring resume, menjadual temuduga, dan proses memasukkan pekerja baru.
  • Am HR: Pekerja HR Am bertanggungjawab untuk pelbagai tugas HR, seperti pengambilan, latihan dan pembangunan, pengurusan prestasi, dan hubungan pekerja.
  • Perekrut HR: Perekrut HR bertanggungjawab untuk mencari dan menggaji pekerja yang berkelayakan. Mereka boleh bekerja untuk syarikat tertentu atau agensi rekrutmen.
  • Pakar Latihan dan Pembangunan HR: Pakar Latihan dan Pembangunan HR bertanggungjawab untuk merancang dan memberikan program latihan kepada pekerja. Mereka juga membantu membangunkan laluan kerjaya pekerja.
  • Pakar Pengurusan Prestasi HR: Pakar Pengurusan Prestasi HR bertanggungjawab untuk membangunkan dan melaksanakan sistem pengurusan prestasi. Mereka juga membantu melatih dan membangunkan pekerja.
  • Pakar Hubungan Pekerja HR: Pakar Hubungan Pekerja HR bertanggungjawab untuk menguruskan hubungan pekerja, termasuk menyelesaikan pertikaian dan aduan pekerja.

B. Kelebihan Kerjaya Diploma Pengurusan Sumber Manusia


Kerjaya diploma pengurusan sumber manusia menawarkan pelbagai kelebihan, termasuk:

  • Jaminan pekerjaan: Permintaan terhadap profesional HR adalah tinggi di Malaysia, dan pekerjaan HR secara amnya dianggap sangat stabil.
  • Gaji dan faedah yang baik: Profesional HR biasanya menerima gaji dan faedah yang baik, seperti cuti berbayar, insurans kesihatan, dan faedah persaraan.
  • Peluang kemajuan: Profesional HR mempunyai banyak peluang untuk kemajuan, kerana mereka boleh naik pangkat melalui promosi dan perpindahan.
  • Peluang untuk membuat perubahan: Profesional HR memainkan peranan penting dalam membantu perniagaan berjaya. Mereka mempunyai peluang untuk membuat perubahan yang sebenar dalam kehidupan pekerja dan menyumbang kepada kejayaan organisasi mereka.

C. Tips untuk Mendapatkan Pekerjaan Diploma Pengurusan Sumber Manusia di Malaysia


Berikut adalah beberapa tips untuk mendapatkan pekerjaan diploma pengurusan sumber manusia di Malaysia:

  • Memperoleh markah yang baik dalam kelas-kelas HRM.
  • Terlibat dalam aktiviti luar kurikulum yang berkaitan dengan HRM, seperti kelab dan organisasi pelajar.
  • Memperoleh pengalaman kerja melalui latihan industri atau pekerjaan separuh masa.
  • Menjalin hubungan dengan individu dalam profesion HRM.
  • Memohon pekerjaan HRM melalui papan iklan pekerjaan, laman web syarikat, dan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).

D. Lajur Kerjaya Contoh untuk Pemegang Diploma Pengurusan Sumber Manusia di Malaysia

Berikut adalah contoh lajur kerjaya untuk pemegang diploma pengurusan sumber manusia di Malaysia:

  • Pembantu HR: Ini adalah jawatan peringkat permulaan dalam HRM. Pembantu HR biasanya memberi sokongan pentadbiran kepada profesional HR.
  • Pakar HR: Pakar HR bertanggungjawab untuk satu bidang HR tertentu, seperti pengambilan, latihan dan pembangunan, pengurusan prestasi, atau hubungan pekerja.
  • Pengurus HR: Pengurus HR mengawasi jabatan HR dan bertanggungjawab untuk semua aspek pengurusan HR.
  • Pengarah HR: Pengarah HR mengawasi jabatan HR untuk organisasi besar dan bertanggungjawab untuk membangunkan dan melaksanakan strategi HR organisasi.

Kerjaya diploma pengurusan sumber manusia menawarkan pelbagai peluang untuk kemajuan. Dengan usaha keras dan kesungguhan, anda boleh menaiki tangga kerjaya dan mencapai matlamat kerjaya anda.

Penutup:


Kerjaya diploma pengurusan sumber manusia adalah pilihan yang kukuh dan memuaskan. Ia membolehkan individu untuk berperanan penting dalam pengurusan tenaga kerja dan membantu organisasi mencapai kejayaan. Jika anda berminat dalam pengurusan sumber manusia dan berkelayakan dalam bidang ini, ini adalah kerjaya yang sesuai untuk anda.



Related posts